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VOICES FROM OUR TEAM

先輩社員にインタビュー

自分本位ではなく、
他者の利益を優先。
若手が活躍・成長できる

【Hybrid部門 埼玉支社 LD課】
2022年入社(新卒採用)

S・S

STAFF VIEW

NHSの
良いところは?

風通しの良さ 仲間意識が強く、社内の意見交換などもしやすいです。

やりがいを
感じるポイントは?

お客さまからの
「ありがとう」
お客さまから「来てくれてありがとう」と言っていただけることに、やりがいを感じます。

どんな人がNHSに
向いていると思う?

素直な努力人 素直かつ謙虚に仕事をできる人、考えることを諦めない人だと思います。

就職活動をするなかで、
NHSを選んだ理由は何ですか?

若い内から責任ある仕事を任され、
成長できる環境に惹かれて
もともと保険会社や保険代理店に絞って就職活動をしていたのですが、
なかでも若い世代が活躍し、
楽しく仕事できるベンチャー気質なNHSに惹かれました。
面接官の方のNHSに対する思いや、
常に対等な立場で話してくれたところも好印象でしたね。

普段の業務内容や、
教育体制について教えてください。

LD(ライフデザイナー)は内勤のために、
内勤はLDのために、という精神
ライフデザイナー(外勤営業)として、対面でのお客さまへの保険ご案内や、
ご契約後のアフターフォローを行っています。
お話しする中でお客さまの潜在ニーズを引き出せたりと、非常に面白さを感じます。
支社ごと、チームごと等で細やかな教育体制が敷かれているため、
いつでもアドバイスやフォローをいただけます。

仕事をする上でのやりがいや、
大変だと思うことはありますか?

やはり、お客さまを訪問した際の「来てくれてありがとう」が
一番のやりがいですね。
保険知識を踏まえたうえで、常に幅広い提案力が求められます。
そういったなかで、すぐに先輩に頼るのではなく、まず自分で考えたうえで、
上司の意見を伺うのが大切だと考えています。

これからどんな挑戦をしていきたい?

外貨建て保険や一時払い終身保険等、
取り扱う機会が少ない商品も積極的にご案内し、
あらゆる商品に自信をもってご提案できるようになることです。

入社を検討されている方々へひとこと

非常に風通しが良く、何かあったらすぐに助けてくれる社員がたくさんいます!
最初は、見よう見まねで大丈夫です。一緒に社会人として成長していきましょう!

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