ENTRY

今すぐエントリー

VOICES FROM OUR TEAM

先輩社員にインタビュー

安心できる環境のもと
幅広い経験を積んで
スキルアップ

【グループ提携部門 DSS推進課】
2024年入社(新卒採用)

M・I

STAFF VIEW

NHSの
特徴は?

チームで目標達成を
目指す
営業メインの会社だけど、個人ではなく、社員もアルバイトも一丸で目標に向かっていきます。

やりがいを
感じるポイントは?

頼ってもらえる アルバイトの方や、新卒社員が困ったときに頼ってもらえることです。

印象に残っている
業務やプロジェクトは?

入社1年目に行った、
新人アルバイト向け研修
1日でも早く業務内容を覚えてもらえるよう、当時の上司や同期と試行錯誤しました。

就職活動をするなかで、
NHSを選んだ理由は何ですか?

幅広い経験を通じて成長できる環境が魅力的 早くからステップアップできる環境や、
無形商材を通して営業スキルを磨ける点に魅力を感じました。
責任ある仕事やマネジメントなど、
幅広い経験ができることも入社を決めた理由です。

入社前後で、業務や会社のイメージ
変化はありましたか?

「個人プレー」という営業のイメージを、
いい意味で裏切られた
入社前の営業のイメージは、「個人プレーで結果を残す」でした。
でも実際に入社してみると、社員・アルバイトさん問わずチームで目標に向かい、
結果を残していくことが多いと感じました。

入社後の動きや、
現在の業務について教えてください。

しっかりした教育体制があるから、
未経験でも不安がなかった
入社後の研修期間を経て保険の知識や架電業務に慣れてから配属され、
その後も人財開発部の方を中心に
しっかりとフォローしていただけたので安心でした。
現在は、資料請求やお問い合わせ時の対応・ご提案や、
お申込み後のお客さまフォローする部署で、
アルバイトの方や新卒社員のサポートを担っています。

これからどんな挑戦をしていきたい?

今後は先輩社員の方から教えていただいたことを活かし、
自分なりのマネジメント方法を見つけて、
挑戦していきたいと思います。

入社を検討されている方々へひとこと

NHSは、営業未経験の方でもしっかりとサポートしていく環境が整っていると思います。
少しでも気になる方は、ぜひチャレンジしてみてください。

OTHER STAFF INTERVIEW

自分本位ではなく、
他者の利益を優先。
若手が活躍・成長できる

【Hybrid部門 埼玉支社 LD課】2022年入社

インタビューをCHECK

とても前向きで
熱意のある人が多く、
お互いの距離感が心地よい。

【営業戦略部門、人財開発部】2012年入社

インタビューをCHECK

後輩やチームを育成するなかで、
私自身も学びや
喜びを得ています。

【Hybrid部門 福岡支社 営業2課】2021年入社

インタビューをCHECK

尊敬できる先輩・上司のもと
日々の成長を感じられる環境

【Hybrid部門 福岡支社 営業1課】2024年入社

インタビューをCHECK
TOP